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由制造变质造 挥发性防锈油生产厂家需具备四种精神

文章出处:本文版权归http://www.xili188.com/(贝塔科技)所有,如有转载,请注明出处。责任编辑:贝塔科技人气:-发表时间:2019-11-22 14:27【

一直以来,大而不强、缺乏创新是多年来中国制造面临的难题。我国挥发性防锈油行业有望迈向改革创新的风口。业内专家指出,挥发性防锈油厂家要在市场竞争中长远发展,从中国“制”造转变为“质”造还需具备四种精神。

倡导契约精神 实现品牌自立

长期以来,我国挥发性防锈油厂家对国外技术、专利的依赖性比较强,这导致挥发性防锈油品牌创新动能不足、技术模仿已成习惯。为深入解决类似问题,一方面要鼓励挥发性防锈油厂家牢固树立自主品牌的观念;另一方面要努力克服需求侧崇洋媚外的心态。而实现品牌自立的前提是倡导契约精神。

秉持工匠精神 保障产品品质

从供应链流程看,制造业的每一个环节都与工匠精神相关。一些制造业厂家追求投资少、周期短、见效快的“短、平、快”所带来的即时利益,以至于中国制造一度成为粗制滥造的代名词,甚至国人也不待见这样的产品。挥发性防锈油厂家要改变这一现象,必须在行业内倡导工匠精神,使之成为企业文化的内核、产品品质的保证。

坚持首创精神 强调创新与执行

创新,从理念到实践,不只是口号,更重要的是通过不断创新来实现这种执行。在这一过程中,挥发性防锈油生产厂家要克服企业短视、急功近利的行为,努力提高创新执行力。同时,首创精神不是单体活动,而是我国制造业的整体水平提升,需要一系列创新政策、创新制度、社会舆论作为保障,并以创新文化为引领,产生转型倒逼创新的紧迫感。

讲求团结合作精神 营造共赢局面

许多挥发性防锈油生产厂家的制度设计考虑往往是排他性的,过度重视竞争性,而缺乏合作共赢的机制设计。长期以往影响到跨企业、跨所有制甚至是跨国界的技术创新合作的顺利开展。

所以,挥发性防锈油厂家在向制造强国的升级的过程中,还须坚持并且弘扬这四种精神,解决行业“缺品牌”、“少创新”以及“工匠精神匮乏”等短板,这也是促进企业从“制”造转变为“质”造,由大到强必须练就的内功!

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